Voor wie G&VW-management met ISO 45001?

Gezondheid en veiligheid van medewerkers zijn bij elke organisatie aan de orde. Alle soorten organisaties, groot of klein, profit of non-profit, kunnen hun voordeel doen door het toepassen van ISO 45001. Bij kleinere organisaties met een beperkt aantal gevaren en risico’s op het gebied van gezond en veilig werken zal het managementsysteem eenvoudig zijn. De ISO 45001-norm geeft de kaders aan, de invulling hiervan bepaalt elke organisatie zelf. In de database met certificaten is te zien dat verschillende soorten organisaties beschikken over een ISO 45001-certificaat.

Medewerkers centraal bij ISO 45001

In de ISO 45001-norm staan de medewerkers van de organisatie centraal. Alles is gericht op het realiseren van een gezonde en veilige werkomgeving. Dit kan alleen wanneer medewerkers ook betrokken worden. Voorbeelden van betrokkenheid in de ISO 45001-norm zijn:

  • Contextanalyse: inzicht in de behoeften en verwachtingen van in het bijzonder de medewerkers.
  • Participatie en consultatie: de directie is verplicht om de werknemers (op alle niveaus) te betrekken bij zowel de ontwikkeling als de uitvoering van het G&VW-beleid, RI&E en PvA.
  • Communicatie: de organisatie moet medewerkers informeren over de resultaten van de continue verbetering.